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大伙可能都了解看法类的题目特点：题干中明显有有人说、有人觉得如此的字眼，但在作答的过程当中却常常出现论述的内容和题目没针对性、没力度等问题，每次说到内容的搭建一直抓耳挠腮。今天华图教育来大伙破开这一难点。

1、换位考虑

看法类的题目要想可以对于题干的看法剖析透彻，大家第一需要的就是要可以换位考虑，站在题干看法的角度来讲明为何有的人会有如此的想法。

譬如有人说任何事预则立不预则废，有人说计划永远赶不上变化，大家在搭建内容的时候第一步就是要可以换位考虑为何有人会说任何事预则立不预则废?也就是可以剖析题干看法是什么原因什么，这也就是缘由剖析法。

如此的剖析会让大家的作答愈加拥有针对性。当然，在缘由剖析法基础之上大家再去结合影响剖析法，剖析意义或者风险等有关的一些内容，会让大家的答卷内容兼具针对性、丰富性。

2、案例佐证

剖析看法，大家大部分的考生都是可以去从道理论证这一块谈，可以正反讲道理。但，假如看法类题目的作答只有这类作为论据的的话，论证的力度显然是不够的，很容易出现空洞的问题，这就需要大家各位考生要可以充分结合案例。

譬如谈到任何事预则立不预则废大家就能结合平时工作当中的策略设计、部门工作规划、财政预算存在乎义等来进行论证，谈到无规矩不成方圆大家就能结合法律法规、红绿灯等来进行论证。

类似如此的运用案例，将案例当中可以体现看法的这个着力点给凸显化，大家的论证才可以给考官一种旁征博引的印象，大家的论证也会愈加的生动、愈加的深入浅出。所以，期望各位备考的考生在备考的过程当中要可以多维度多角度来积累一些案例，塑造丰厚的底蕴。

3、结合身份

大家每一位备考的考生考试报名的面试项目是不同的，将来的工作身份是不同的，那样对于看法的论证就要可以结合将来的工作身份来讲明。

譬如就拿规矩而言，假如你将来从事的是公务员，那样大家的规矩就要可以结合公务员法、基层工作来论证，假如你从事的银行工作，那样大家的规矩就是要可以结合银行的办事程序、平时工作业务等来展开。如此的呈现方法在作答看法类题目的时候不仅能够丰富的答卷内容，也可以充分体现出对职位的认知。

4、抓住本质、重点突出

面试的答卷内容不在于多而在于精，这是大家每一位备考的考生都需要谨记的。考场当中平均作答一道题目的时间是在2分钟左右，假如你论证的内容是在3分钟甚至4分钟，会给考官一种特别啰嗦的印象，当然假如你底蕴深厚、论证无废话，也是可以的，但这毕竟是极少数。

所以期望各位备考的考生在作答看法类题目的时候还是要可以卡着时间来进行训练，不要感觉自己懂就口若悬河、滔滔不绝。

总而言之，看法类题目的内容构建期望大伙可以做到换位考虑、案例佐证、结合身份、重点突出这类需要，如此才会让大家的论证更上一层楼。